2023
Dit zijn de winnaars van de SURF Research Support Awards 2023.
Het moment dat Silvie de award overhandigd krijgt.
Servicegericht
Binnen de onderzoeksondersteuning aan de faculteit Bouwkunde van de TU/e weet Silvie iedereen te verbinden: wetenschappers, management, IT-adviseurs, maar ook afdelingen als juridische zaken en HRM. Ze kent veel mensen en kan zich in veel verschillende werelden verplaatsen. Dat is belangrijk want de faculteit Bouwkunde heeft een groot aantal verschillende disciplines, van civiele techniek tot architectuur, van mensgebonden gedragsonderzoek tot artificial intelligence. Die hebben allemaal hun eigen behoefte aan ondersteuning. Het is een behoorlijke uitdaging om al die verschillende mensen en disciplines goed te bedienen, maar dat lijkt Silvie moeiteloos te lukken. Dat komt onder andere doordat ze echt servicegericht is: ze ziet oplossingen waar anderen problemen zien.
Pro-actief en toekomstgericht
Bijzonder is ook dat Silvie inhoudelijk zeer goed op de hoogte is. Ze is betrokken bij keuzes over onderzoek op alle niveaus: vanuit overheid, TU/e en de faculteit. Ze weet vervolgens goed in te schatten wat deze keuzes betekenen voor het onderzoek en de onderzoekers, en ze start de processen die hierop anticiperen. Ze is daarin zeer pro-actief en toekomstgericht.
Team uitgebreid
Het is verder fantastisch om te zien hoe Silvie haar team Research Development and Support Office heeft uitgebouwd. Het team bestond eerst uit drie medewerkers, maar wordt inmiddels zo goed gevonden dat Silvie het binnen een jaar heeft uitgebreid tot maar liefst acht mensen. Een knappe prestatie. Haar team heeft één topprioriteit: excellente ondersteuning. Met haar humor, gevoel voor verhoudingen en open houding haalt ze het beste uit haar mensen, zodat zij ook echt die excellente ondersteuning kunnen bieden.
PhD-netwerk
Silvie speelt ook een actieve rol in het PhD-netwerk van de TU/e, waar jonge onderzoekers op de hoogte gebracht worden van de nieuwste ontwikkelingen zoals open science, FAIR data, privacy en security, labtechnici, de ethical en medical review board.
Wat zegt de jury over Silvie?
Silvie is een echte supporter. Ze is een verbinder die meedenkt en veel werk achter de schermen verricht. Ze weet mensen en groepen met elkaar te verbinden.
Dit is precies het soort werk dat impact heeft maar vaak onopgemerkt blijft, omdat het niet tot directe 'output' leidt. Het is echter juist ontzettend belangrijk werk, dat we via deze award willen belonen.
Indrukwekkend vinden we als jury ook de wijze waarop Silvie faculteiten binnen de TU/e begeleidt die data willen gaan opslaan volgens de FAIR-principes. Dit zijn principes om digitale middelen beter vindbaar (Findable), toegankelijk (Accessible), uitwisselbaar (Interoperable) en herbruikbaar (Reusable) te maken. Het is een inmiddels veeltoegepast richtlijnenkader voor datamanagement.
Hoe hoopt Silvie anderen te inspireren?
Silvie: "Het is heel belangrijk dat je mensen, processen en beleid met elkaar kunt verbinden. Het gaat in eerste instantie om de mensen, in mijn geval de onderzoekers. Zij moeten goed hun werk kunnen doen, en goede processen en beleid moeten daarbij dienend zijn.
Het begint dus bij een oprechte interesse in wat mensen nodig hebben. Zodat je er bijvoorbeeld ook achter komt dat iets niet meer werkt als er beleidsmatig iets verandert. Dan moet je samen met de onderzoeker een workaround bedenken, zodat die haar werk goed kan doen en toch compliant is met het beleid en de wetgeving.
Silvie's tip: "Vorm echt een team samen met de onderzoeker, zodat je samen tot de beste oplossing kunt komen."
Wat zeggen collega’s over Susan?
Trainingen in onderzoeksintegriteit
Susan doet onderzoek naar én geeft trainingen over onderzoeksintegriteit. Ze wil daarmee het belang van onderzoeksintegriteit bespreekbaar maken, en daarnaast toewerken naar gezamenlijke normen en waarden voor het doen van goed onderzoek. Susan is mede-ontwikkelaar van de TETRIAS trainingen (www.tetrias.eu) voor docentonderzoekers en onderzoeksteams.
Gesprek voeren
Het gesprek voeren over dilemma’s rondom onderzoeksintegriteit is een speerpunt van Susans trainingen. Hoe herken je bijvoorbeeld dat de integriteit onder druk komt te staan? Susan geeft de deelnemers aan de trainingen handvatten om met dergelijke dilemma’s om te gaan. Dat motiveert haar cursisten om zorg te dragen voor de kwaliteit en transparantie van hun onderzoek, wat weer bijdraagt aan de manier waarop zij met hun data omgaan.
Niet de makkelijke weg
Bijzonder is dat Susan onderzoeksintegriteit behandelt in de setting van de hogeschool, waar onderzoeksintegriteit tot op heden niet zo’n zichtbaar onderwerp is. Ze kiest dus niet voor de makkelijke weg, ook al kost dit soms meer tijd en energie.
Praktisch maken wat abstract lijkt
Door haar gedrevenheid en enthousiasme maakt Susan het begrip onderzoeksintegriteit, dat voor veel studenten en docenten aanvankelijk nogal abstract klinkt, juist praktisch en hanteerbaar. Daardoor komt het begrip op de kaart te staan binnen de HAN, maar ook daarbuiten, in gesprekken met ethische commissies en docenten van andere hogescholen. Door de aansprekende vorm van haar trainingen motiveert ze collega’s om het onderwerp te omarmen en de opgedane kennis en vaardigheden zelf ook weer door te geven aan hun collega’s en studenten.
Doordat ze zo gemotiveerd is om het onderwerp te verspreiden, geeft Susan haar TETRIAS-trainingen over onderzoeksintegriteit op zes verschillende hogescholen. Ze kijkt dus breder dan haar eigen instelling. Dat uit zich ook door de publicatie van een paper over het opzetten van een training over onderzoeksintegriteit, met een gedetailleerd stappenplan. Doel hiervan is om ook anderen te helpen kwalitatief goede trainingen te ontwerpen die past bij de doelgroep.
Internationaal
En het werk van Susan wordt inmiddels ook internationaal gezien. Zo is er bij het Europese H2020-project Path2Integrity een presentatie gegeven over de TETRIAS-training.
Wat zegt de jury over Susan?
Susan heeft veel impact op de mensen die ze spreekt en aan wie ze trainingen geeft. Ze is communicatief en neemt een actieve rol in de ondersteuning van onderzoekers. Haar rol als ambassadeur voor onderzoeksintegriteit is indrukwekkend. Ook internationaal timmert ze op dat vlak aan de weg.
De jury is ook onder de indruk van Susans activiteiten bij het Netherlands Research Integrity Network (NRIN) en het Network for Education and Research Quality (NERQ). In deze netwerken deelt Susan in heel Europa haar kennis en ervaring over onderzoeksintegriteit.
Hoe hoopt Susan anderen te inspireren?
Susan: "De belangrijkste eigenschap van een onderzoeksondersteuner is passie, intrinsieke motivatie voor je werk. Ik ben zelf enthousiast over onderzoeksintegriteit, en die drive zorgt ervoor dat ik het onderwerp ook breder onder de aandacht kan brengen.
Susan's tip: "Drink veel koffie met mensen. Want het verspreiden van het onderwerp onderzoeksintegriteit zou ik niet in mijn eentje kunnen. Van huis uit ben ik gewend vooral voortvarend aan de slag te gaan, dingen te doen. Maar moet je ook met veel mensen spreken, heb ik inmiddels geleerd. Je hebt immers een netwerk nodig dat jou helpt om je ideeën te realiseren. Op die manier kun je echt impact maken!"
Wat zeggen collega’s over Anne?
Op zoek naar de beste oplossing
Anne is een uitzonderlijke research software engineer, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze reageert snel op vragen en zoekt altijd naar de beste oplossing. Ze is een teamspeler en weet goed de verbinding te leggen met de onderzoekers van Radboudumc. Ze laat onderzoekers zien hoe ze software het beste kunnen inzetten bij het doen van hun onderzoek.
Drijvende kracht achter grand-challenge.org
Daarnaast is Anne een drijvende kracht achter grand-challenge.org. Dit is een platform waarop machine learning-gebaseerde oplossingen worden ontwikkeld voor uitdagingen op het vlak van biomedical imaging. Onderzoekers over de hele wereld gebruiken grand-challenge.org. Dit platform brengt alle informatie rondom uitdagingen in het domein van biomedische beeldanalyse op één plek bij elkaar.
Anne helpt gebruikers om de uitdagingen te formuleren en op het platform te delen. Verder voegde ze meer dan 100 nieuwe features toe aan het platform, waaronder functies voor tweefactorauthenticatie, menselijke correctie van AI-resultaten en vele UX-verbeteringen.
Wat zegt de jury over Anne?
Het is indrukwekkend om te zien dat Anne zoveel technische problemen van onderzoekers oplost. Dat is wat ons betreft de kern van ondersteuning en haar manier van werken sluit daarmee naadloos aan op de behoeftes van onderzoekers.
Daarnaast valt Annes veelzijdigheid op als research support engineer. Met groot gevoel voor communicatie helpt ze onderzoekers, maar ze levert ook een belangrijke technische en inhoudelijke bijdrage aan het platform grand-challenge.org. Met haar bijdrage aan dit platform heeft zij een substantieel aandeel in de ontwikkeling van een standaard voor oplossingen voor machinaal leren in biomedische beeldvorming voor onderzoekers over de hele wereld.
Hoe hoopt Anne anderen te inspireren?
Anne: "Ik heb zelf een aantal jaren als wetenschapper gewerkt, dus ik weet me goed in onderzoekers te verplaatsen en weet ook hoe belangrijk het is om dat te doen. Je moet goed kunnen luisteren naar de behoefte van de onderzoeker om uiteindelijk bij een passende oplossing uit te komen, zodat zij hun onderzoek efficiënt en binnen de FAIR-principes kunnen uitvoeren.
Anne's tip: "Wees flexibel en denk creatief mee. De mogelijkheden binnen de bestaande onderzoeksinfrastructuur zijn vaak beperkt, maar er is altijd een oplossing voor de onderzoeker, en als je creatief meedenkt en open communiceert vind je die wel als onderzoeksondersteuner.”