WE BUILD: samen bouwen aan credentials

Binnen het EU Digital Identity Framework is in september 2025 de grootschalige Europese pilot WE BUILD van start gegaan. SURF werkt daarbinnen samen met de Zweedse NREN Sunet, de Griekse NREN GRnet, het universitair samenwerkingsverband GUnet en diverse private partners aan BU5, een business use case. Deze samenwerking is gericht op het digitaal uitgeven en nagaan van microcredentials en skills. 

WE BUILD bestaat uit bijna 200 organisaties uit 26 landen, waaronder publieke instanties, private ondernemingen, kennisinstellingen en technologieaanbieders. In dit consortium wordt samengewerkt aan het ontwerpen, implementeren en testen van een digitaal bedrijfsidentiteits ecosysteem, op basis van het EUDI Wallet framework. In tegenstelling tot de eerdere Large Scale Pilot DC4EU, richt WE BUILD zich bijna helemaal op business-to-business toepassingen van de European Digital Identity Wallet (EUDI Wallet).

Verworven vaardigheden in het onderwijs

Binnen BU5 werken we bij SURF aan het ontwerp van skills-attestatie: een bewijs van verworven vaardigheden, dat sterk lijkt op microcredentials. We proberen zoveel mogelijk technische metadatavelden te spiegelen aan die van bestaande microcredentials. Sommige velden, zoals EQF en ECTS, zijn specifiek voor het onderwijs en niet toepasbaar in een bedrijfscontext. Voor corporate organisaties onderzoeken we of er alternatieven beschikbaar zijn.

In Nederland en in de rest van Europa is het steeds belangrijker om inzicht te krijgen in vaardigheden en competenties van mensen, aanvullend op of naast formele diploma’s. Vooral in sectoren met personeelstekort helpt dat om het verschil tussen bevoegd en bekwaam beter zichtbaar te maken. Soms zijn mensen al ver in hun ontwikkeling en is er nog maar een kleine stap nodig om bevoegd te worden.

Inventarisatie van initiatieven

Het project bevindt zich momenteel aan het eind van een fase waarin bestaande Europese initiatieven zijn geïnventariseerd. Op basis daarvan worden volgende stappen uitgewerkt.  We Build bouwt voort op de microcredentials van de Europese commissie die opgesteld zijn in DG EAC. We proberen initiatieven vanuit DG Employment daar zo goed mogelijk op aan te laten sluiten. Een voorbeeld hiervan is de Union of Skills en het Skills Portability Initiative dat in maart 2025 is opgesteld. Ook sluit het aan bij de ontwikkeling van wallets, waarbij data in eigen beheer van burgers gelegd wordt.

Samen met werkgevers worden vaardigheden en competenties beschreven. Daarvoor kijken we of we bestaande taxonomieën kunnen gebruiken, zoals ESCO (de Skills and Qualifications Ontology van de Europese Commissie). Ook sectorspecifieke taxonomieën en ontologieën kunnen ingezet worden.

Credentials naar de praktijk

Binnen BU5 zal SURF zal de komende 2 jaar 2 typen credentials ontwikkelen: één voor vastgestelde vaardigheden en één voor microcredentials. We hopen dat er meer samenhang tussen deze credentials ontstaat, zodat werkgevers en onderwijsinstellingen zien dat beide typen sterk op elkaar lijken. Dit zal de erkenning en het gebruik van deze prestatiebewijzen niet alleen simpeler maken, maar ook versnellen naar de praktijk.